58
Array ( )
Контакты
в регионах
Контакты в регионах
Свернуть
РоссияМосква тел: +7 (495) 223-27-93 e-mail: info@intalev.ru
РоссияНовосибирск тел: +7 (383) 203-53-95 e-mail: info@intalev-siberia.ru
УкраинаКиев тел: +38 (044) 537-74-11 e-mail: sales@intalev.com.ua
КазахстанАлма-Ата тел: +7 (727) 311-07-96 e-mail: info@intalev.kz
+7 (495) 223-27-93
info@intalev.ru
Услуги
Напечатать
/
/ «ИНТАЛЕВ» меняет стратегию своего регионального присутствия в России
Мероприятия

Все мероприятия
История успеха

ТЕЛРОС
Олег Брянцев, заместитель директора по экономике.

«......как следствие, это устойчивый рост выручки порядка 25-30% в год и качественные изменения структуры организации... »

Читать
Все отзывы

«ИНТАЛЕВ» меняет стратегию своего регионального присутствия в России

10.04.2012

В 2012 году группа компаний «ИНТАЛЕВ» меняет стратегию и структуру своего регионального присутствия в европейской части РФ.  На смену региональным представительствам «ИНТАЛЕВ» в Приволжском, Северо-западном, Уральском, и Северо-Кавказском федеральных округах созданы 2 крупных Центра разработки и оказания услуг консалтинга и внедрения систем управления бизнесом. Центры располагаются в Москве и Санкт-Петербурге. Тем самым, «ИНТАЛЕВ» переходит на модель прямого оказания услуг, без региональных офисов и посредников в европейской части РФ.

Создание объединенных Центров преследует своими целями:

  • обеспечить единый высокий стандарт  выполнения консалтинговых проектов на всей территории европейской части РФ;
  • существенно повысить высокий уровень комплексности и качества оказания услуг «ИНТАЛЕВ»;
  • ускорить процессы разработки новых технологий управления бизнесом и донесения до клиентов управленческих инноваций;
  • объединить опыт и практику «ИНТАЛЕВ» из различных региональных офисов.

Теперь проекты в указанных выше регионах будут выполнять наиболее квалифицированные консультанты, менеджеры проектов и специалисты со значительным стажем проектной работы в «ИНТАЛЕВ» и десятками успешных проектов.

Комментирует Алексей Федосеев, Генеральный директор ГК «ИНТАЛЕВ»:

«Последние 10 лет мы очень успешно использовали модель регионального присутствия, основанную на работе представительств компании в каждом Федеральном округе РФ. Но рынок меняется.  Ожидания и требования клиентов к качеству и скорости оказания услуг по автоматизации управления бизнесом существенно повысились. И сейчас мы понимаем, что такой компании как «ИНТАЛЕВ», чтобы сохранять лидерство, необходимо перейти на следующую ступень своего организационного развития – объединить опыт и ресурсы наших офисов и создать нечто большее, чем просто территориальные представительства – объединенные Центры оказания услуг консалтинга и внедрения ИТ-систем. Мы начали с европейской части России и собрали сейчас в Москве и Санкт-Петербурге наиболее профессиональных консультантов и внедренцев программного обеспечения «ИНТАЛЕВ», в том числе, переведя лучших сотрудников из наших региональных представительств».

В связи с открытием объединенных Центров разработки и консалтинга «ИНТАЛЕВ», региональный офис «ИНТАЛЕВ-Урал» в Екатеринбурге уже завершил свою работу. Офис «ИНТАЛЕВ-Северо-Запад» был объединен с Центром разработки и консалтинга в Санкт-Петербурге. Офис «ИНТАЛЕВ-Поволжье, расположенный в Нижнем Новгороде, прекратит свою работу после выполнения всех имеющихся перед текущими клиентами обязательств.

В 2012 году изменяется порядок обслуживания клиентов «ИНТАЛЕВ» в европейской части РФ:

  • Центр разработки и консалтинга в Санкт-Петербурге обслуживает клиентов из  Санкт-Петербурга, Ленинградской, Псковской, Новгородской, Мурманской областей, а также республики Карелия.
  • Клиентам из остальных регионов Северо-Западного федерального округа, а также Центрального, Приволжского, Уральского, Северо-Кавказского федеральных округов необходимо обращаться в московский офис «ИНТАЛЕВ».
«Мы рассчитываем, что от изменений в региональной политике «ИНТАЛЕВ» выиграет, прежде всего, крупный региональный бизнес, компании и холдинги со сложной организационной структурой, которые традиционно предъявляют очень высокие требования к уровню консалтинговой работы на своих предприятиях. Отмечу также, что в других регионах России, Украине и Казахстане изменений в работе подразделений «ИНТАЛЕВ» мы не планируем. У нас там сильные офисы, с отличными командами специалистов, которые оказывают полный спектр наших услуг как самостоятельно, так и с привлечением консультантов из центрального офиса, если такая необходимость возникает» - говорит Андрей Сардак.

Другие новости

Все новости

Смотрите также

Статья Эффективность системы управления проектами

Авторы: Татьяна ШКОЛЬНИК

Статья 9 шагов к идеально работающей системе KPI

Авторы: Александр Тыщенко

Статья Как разработать KPI для финансового директора

Авторы: Борис Карабанов

Статья Как отразить в бюджетах специфику проектной организации работ

Авторы: Сергей Иванюсь

Статья 6 правил создания идеальной воронки продаж

Авторы: Борис Карабанов