58
Array ( )
Контакты
в регионах
Контакты в регионах
Свернуть
РоссияМосква тел: +7 (495) 223-27-93 e-mail: info@intalev.ru
РоссияСанкт-Петербург тел: +7 (812) 335-04-88 e-mail: info@intalev.ru
РоссияНовосибирск тел: +7 (383) 203-53-95 e-mail: info@intalev-siberia.ru
УкраинаКиев тел: +38 (044) 537-74-11 e-mail: sales@intalev.com.ua
КазахстанАлма-Ата тел: +7 (727) 311-07-96 e-mail: info@intalev.kz
+7 (495) 223-27-93
info@intalev.ru
Услуги
Напечатать
/
/ Мотивация: работает ли система?
История успеха

Финансовая Корпорация "Открытие"
Марина Иммоева, Финансовый директор.

«...Мы достигли существенных результатов: оперативности и создания красивой и понятной отчетности... »

Читать
Все отзывы

Мотивация: работает ли система?

31.05.2011

Система мотивации есть сегодня в каждой уважающей себя компании: ее строят, настраивают и усовершенствуют постоянно. Но при этом мало кто задумывается над вопросом, на что именно она стимулирует сотрудника? На повышение эффективности, на лояльность или на четкое соблюдение трудового распорядка? Не секрет, что основная задача мотивации – повышение результативности сотрудников, но на деле далеко не каждая компания добивается именно такой цели – формальный подход губит многие полезные начинания.

ГК «ИНТАЛЕВ» хочет выяснить, как и кого мотивируют сегодня компании-работодатели, и предлагают вам принять участие в опросе.