+7 (495) 223-27-93 перезвоните мне

Форум в МОСКВЕ: «Как замотивировать персонал на результат?»

14 июля 2010 г. в Москве Группа Компаний «ИНТАЛЕВ» приглашает Вас принять участие в Открытом Форуме

«Как замотивировать персонал на результат?»

Сегодня рынок диктует необходимость кардинального увеличения отдачи от сотрудников для достижения целей компании. В то же время большая часть работников не стремится проявлять инициативу и творчество в своей деятельности, в полной мере брать на себя ответственность за реализуемые решения.

Ключевые вопросы мероприятия:

  • Какие методы стимулирования персонала реально работают, когда нет возможности прямо увеличить фонд оплаты труда;
  • Какие в нашей стране сейчас открылись схемы финансовой оптимизации затрат на персонал;
  • Как в результате этой оптимизации повысить реальную зарплату сотрудников и их лояльность;
  • А затем обеспечить результативную работу + контроль за ней с привязкой к системе мотивации.

Эксперты Форума расскажут, как существенно повысить результативность работы сотрудников и как выстроить эффективную систему стимулирования персонала не по часто неприменимым западным учебникам, а в условиях отечественных реалий сегодняшнего дня.

Все докладчики имеют обширный опыт оптимизации управления российскими предприятиями и холдингами.

К участию в Форуме мы приглашаем

  • Генеральных директоров
  • HR-Директоров
  • Финансовых директоров

Дата проведения: 14 июля 2010 г.
Время проведения: 09:30 - 16:30
Место проведения: г. Москва, адрес будет указан в приглашении.
Условия участия: Вход на Форум свободный для целевой аудитории, необходима регистрация на сайте.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР ФОРУМА ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР  
Негосударственный
пенсионный фонд
«СОГЛАСИЕ»
 
ПРОГРАММА ФОРУМА  
09.30 - 10.00 Регистрация участников
10.00 - 10.10

Оглашение регламента Форума

10.10 - 10.40

Приветственное слово. Типовые ошибки разработки системы мотивации
Алексей Федосеев, Генеральный директор ГК «ИНТАЛЕВ»

Алексей Федосеев, с отличием окончил факультет менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета по специальности «инвестиционный менеджмент». Является основателем и Генеральным директором ГК ИНТАЛЕВ, имеет двенадцатилетний опыт реализации многочисленных проектов. Является автором множества статей, раскрывающих методологические и практические аспекты построения информационных систем. Во многом благодаря его усилиям создана и постоянно расширяется «библиотека ИНТАЛЕВ» — сборник научных публикаций по направлениям деятельности компании. Клиентами «ИНТАЛЕВ» стали такие компании, как «Газпром», «ФСК ЕЭС России», «СИТРОНИКС», «Петербургский Метрополитен», «Ростелеком», «Татнефть», «Талосто». Клиентами ИНТАЛЕВ стали тысячи компаний в России и СНГ. Автор книги «Бизнес в шоколаде».

10.40 - 11.00

Как сделать систему мотивации, ориентированной на результат, а не слова?
Борис Карабанов, Директор по методологии ГК «ИНТАЛЕВ»

Карабанов Борис, имеет ученую степень MBA, работает в ИНТАЛЕВ с 1998 г. Специализируется на разработке методик по бюджетированию, бизнес-инжинирингу, стратегическому управлению (Balanced Scorecard), разработке цикла семинаров "Управление современным предприятием", разработке технологии оказания консультационных услуг - РОСТ-технология, чтении семинаров. Имеет большой опыт реализации проектов.
11.00 - 11.10 Ответы на вопросы

11.10 - 11.30

Долгосрочное стимулирование ценного персонала. Какие методы реально работают?
Андрей Сергеев, Исполнительный директор НПФ «Согласие»

Андрей Сергеев окончил МАИ, прошел специальную профессиональную подготовку руководителей НПФ в МГСУ, имеет Аттестат Минфина 1 категории по работе с ценными бумагами и средствами населения. Участвовал в разработке программы по созданию регионального уполномоченного НПФ для Московской, Ивановской и Калужской областей. Принимал участие в оценке программы создания Московского уполномоченного НПФ при Банке Москвы, в создании отдела ценных бумаг и организация биржевых и внебиржевых сделок, арбитражных операций, организация контроля и развития филиала банка в Москве.
11.30 - 11.40 Ответы на вопросы
11.40 - 12.10 Кофе-пауза

12.10 - 12.30

Лучшая практика. Как правильно стимулировать менеджмент компании, коммерческий и производственный персонал
Алексей Федосеев, Генеральный директор ГК «ИНТАЛЕВ»

12.30 - 12.40 Ответы на вопросы

12.40 - 13.00

Практика постановки и автоматизации системы мотивации для торгового персонала в отделе продаж инжиниринговой компании. Проектный опыт и результаты
Владислав Ротань, Руководитель СБЕ Инжиниринг ЗАО «Тесли»

13.00 - 13.10 Ответы на вопросы

13.10 - 13.30

Как обеспечить автоматизированный контроль и анализ достижений KPI сотрудников
Борис Карабанов, Директор по методологии ГК «ИНТАЛЕВ»

13.30 - 13.40 Ответы на вопросы

13.40 - 14.00

Как оптимизировать расходы компании? Налоговая экономия при стимулировании персонала новыми методами
Андрей Сергеев, Исполнительный директор НПФ «Согласие»

14.00 - 14.10 Ответы на вопросы
14.10 - 15.30

Персональные консультации экспертов по разработке корпоративной системы стимулирования, персонала и налоговой экономии при стимулировании персонала

В программе Форума предусмотрен кофе-брейк.

Форумы ИНТАЛЕВ – это площадка для профессионалов, где Вы сможете поделиться опытом с коллегами, получить рекомендации специалистов и решения для реализации Ваших задач!

Для целевой аудитории вход на мероприятие СВОБОДНЫЙ, необходима предварительная регистрация (приглашение из «ИНТАЛЕВ» будет выслано дополнительно).

Для представителей негосударственных пенсионных фондов, аудиторских, консалтинговых, страховых и ИТ-компаний стоимость участия составляет 15 000 руб. за 1 участника.

Презентация открытых специализированных форумов ГК «ИНТАЛЕВ»