58
Array ( )
Контакты
в регионах
Контакты в регионах
Свернуть
РоссияМосква тел: +7 (495) 223-27-93 e-mail: info@intalev.ru
РоссияСанкт-Петербург тел: +7 (812) 335-04-88 e-mail: info@intalev.ru
РоссияНовосибирск тел: +7 (383) 203-53-95 e-mail: info@intalev-siberia.ru
УкраинаКиев тел: +38 (044) 537-74-11 e-mail: sales@intalev.com.ua
КазахстанАлма-Ата тел: +7 (727) 311-07-96 e-mail: info@intalev.kz
+7 (495) 223-27-93
info@intalev.ru
Услуги
Напечатать
/
/ Что нужно сделать, чтобы войти в сотню лучших управленцев Новосибирска?
Мероприятия
23-24авг

Москва

Курс обучения. Профессионал: «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент»

30-31авг

Санкт-Петербург

Курс обучения. Профессионал: «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент»

Все мероприятия
История успеха

Финансовая Корпорация "Открытие"
Марина Иммоева, Финансовый директор.

«...Мы достигли существенных результатов: оперативности и создания красивой и понятной отчетности... »

Читать
Все отзывы

Что нужно сделать, чтобы войти в сотню лучших управленцев Новосибирска?

03.11.2009

29 октября в пресс-центре информационного агентства «Интерфакс-Сибирь» в Новосибирске состоялась пресс-конференция, посвященная старту нового регионального конкурса «100 лучших управленческих кадров».

О конкурсе журналистам рассказали автор методики оценки участников Конкурса Генеральный директор компании «Джей энд Эс» Юлия Привалова, директор Сибирского офиса ГК «ИНТАЛЕВ» Марина Гуляева, региональный директор сети лингвистических центров «Джей энд Эс» Ирина Фанкина.

«Это уникальный для Новосибирска конкурс. В отличие от большинства такого рода конкурсов, в нем сравниваются не предприятия и их обороты, а люди – управленцы, благодаря которым предприятия достигают успеха, - говорит Марина Гуляева. - В конкурсе могут принять участие менеджеры высшего и среднего звена, обладающие активной жизненной позицией, новаторским потенциалом, высокой результативностью в управленческой деятельности».

Юлия Привалова сообщила о методике оценки участников. Результатом конкурса будет рейтинг управленцев Новосибирской области, среди которых выделяются:

• «100 лучших управленческих кадров»;

• «10 топ-менеджеров» - управленцы из состава «100 лучших управленческих кадров», получившие наивысший рейтинг социального признания внутри рейтинга;

• Управленцы, получившие наивысший рейтинг по номинациям:

• «Лучший в отрасли»;

• «Деловая женщина»;

• «Потенциал региона»;

• «Лучший руководитель малого/среднего/крупного бизнеса».

«Заявки принимаются до 30 декабря 2009 года, - комментирует Ирина Фанкина. – Подать заявку может любой желающий, но основное внимание уделяется заявкам от общественных организаций. Награждение победителей конкурса состоится в феврале 2010 года на Управленческом форуме».

Организаторы конкурса: Администрация Новосибирской области; Мэрия г. Новосибирска; МАРП; НГТПП; НТПП; Новосибирская дирекция Федеральной программы «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны» и общественные организации г. Новосибирска.

Инициатор конкурса: «Ресурсный центр Сибири»: партнерство образовательных и бизнес-консалтинговых компаний (компания «ДЖЕЙ ЭНД ЭС», Центр бизнес-мастерства «Харизма», ГК «ИНТАЛЕВ», НУДО «Сибирский Центр Логистики», Kelly-Services).

Внешний рейтинговый совет конкурса: В.А.Никонов, заместитель Губернатора Новосибирской области, В.Г.Женов, генеральный директор ОАО «Новосибирский Муниципальный банк», А.Ю.Ладан, директор ЗАО "Управляющая компания "Сибирский берег", Ю.И.Бернадский, генеральный директор МАРП, Н.В.Пустовой, ректор Новосибирского государственного технического университета.

Информацию о проведении конкурса, формы анкет и прочих документов можно получить на сайте или по тел. 363-11-63, 363-11-25 (Фанкина Ирина Ивановна)

Видеоверсию пресс-конференции можно посмотреть здесь: http://video.sibnet.ru/video116048/

Другие новости

Все новости

Смотрите также