Упрощенная HTML-версия
Текст
Название топика
Кейс 3.1
Система ст мулирования
для ветврачей
Результат в натуральном выражении создают рядовые сотрудники. Может
ли быть применен к ним наш подход? С учетом ограничений по объему
текста будет рассмотрен пример стимулирования ветврачей, хотя в реаль-
ности система касается всех специалистов.
Показатель эффективности.
С помощью целевой воронки мы уста-
новили несколько показателей деятельности ветврачей, от которых кри-
тически зависит размер маржи всего бизнеса. Значит, в интересах ком-
пании добиться от них соблюдения заданных нормативов, стимулируя
нужные результаты.
Сельское
хозяйство
Кейс, часть 5
Результативность
Экономичность
нет
премии
очень
низкая
премия
высокая
премия
низкая
премия
В
ысокий
прирост
поголовья
Н
изкий
прирост
поголовья
Н
изкие
расходы
на
ветеринарию
В
ысокие
расходы
на
ветеринарию
272
Битва за эффективность