Мастер-класс «Как совершить прорыв в развитии бизнеса?»

Практика внедрения стратегического управления и системы KPI в украинских и российских компаниях

- Сколько людей здесь работает?

- Я думаю, процентов 50.

Зам – гений! Он обратил внимание директора на самое главное: мотивация есть, а трудиться люди не мотивированы. Значит, и директор может долго не задержаться, не решив этого вопроса. Почему?

Потому, что:

• Финансовый результат компании напрямую связан с ежедневной деятельностью сотрудников,
• Система мотивации обязана ориентировать персонал на запланированный финансовый результат.
• Но! Итоговый результат – прибыль – должен быть разложен на понятный для сотрудников набор показателей. Доярка не мыслит в категориях прибыль и маржа, для нее понятен показатель «удой в литрах».

Неумение выявлять и управлять этими зависимостями может дорого обойтись бизнесу!

Узнать подробнее об управленческих  технологиях, решающих эти задачи, Вы сможете, посетив мастер-класс «Как совершить прорыв в развитии бизнеса?». Управляющий партнер ГК «ИНТАЛЕВ» Борис Старинский расскажет о методах и эффектах внедрения стратегического управления и системы KPI на примере  украинских и российских компаний.

На мероприятии Вы узнаете

• Как связать желаемый финансовый результат компании с текущей деятельностью сотрудников.
• Как убедиться, что выполнение показателей приведет к прибыльному бизнесу.
• Как поставить систему мотивации персонала, ориентирующую на желаемый финансовый результат.
• Как не допустить ошибок при внедрении системы, а значит добиться результатов быстрее.

ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА

9.30 - 10.00	Регистрация участников
10.10 - 10.50	Как компании формулируют цели бизнеса и почему цели не всегда достигаются? Разработка стратегии для реализации целей. Какой метод выбрать или когда бизнесу не нужна дорожная карта?
10:50 - 11:10	Кофе-брейк
11.10 - 11.50	Как определить стратегические KPI и разработать KPI для подразделений? Разработка показателей и оценка их влияние на финансовый результат Для чего нужны нефинансовые KPI Связь KPI с бюджетами и отчетностью Как замотивировать персонал на результат бизнеса? Как и кого мотивироватьпоKPI Как правильно привязать материальную мотивацию персонала к KPI
11:50 - 12:10	Кофе-брейк
12.10 - 12.50	Запускаем систему. Советы экспертов План внедрения и тонкости запуска системы в действие Зачем ТОП- менеджменту «полет в космос»?
12.50 - 13.10	Персональные консультации экспертов-практиков ГК «ИНТАЛЕВ»

Эксперт мастер-класса:

Регистрация
на мероприятие