58
Array ( )
Контакты
в регионах
Контакты в регионах
Свернуть
РоссияМосква тел: +7 (495) 223-27-93 e-mail: info@intalev.ru
РоссияНовосибирск тел: +7 (383) 203-53-95 e-mail: info@intalev-siberia.ru
УкраинаКиев тел: +38 (044) 537-74-11 e-mail: sales@intalev.com.ua
КазахстанАлма-Ата тел: +7 (727) 311-07-96 e-mail: info@intalev.kz
+7 (495) 223-27-93
info@intalev.ru
Услуги
Напечатать
/
/ Продлены сроки приема заявок на региональный конкурс «100 лучших управленческих кадров»
Мероприятия

Все мероприятия
История успеха

ВИСАНТ
Сергей Бондарев, Член Правления.

«...Для нас было важно комплексное предложение по постановке системы стратегического управления... »

Читать
Все отзывы

Продлены сроки приема заявок на региональный конкурс «100 лучших управленческих кадров»

09.12.2009

3 декабря состоялась встреча организаторов регионального конкурса «100 лучших управленческих кадров».  Учитывая многочисленные просьбы  участников, не успевающих прислать анкеты на конкурс, было принято решение о продлении сроков принятия конкурсных заявок до 30 марта 2010 года согласно квоте, выделенной для определенной отрасли, сферы занятости в соответствии с отраслевой структурой региона. 

К участию в конкурсе приглашаются управленцы, обладающие активной жизненной позицией, новаторским потенциалом, высокой результативностью в управленческой и предпринимательской деятельности.

Цели конкурса «100 лучших управленческих кадров»:

  • Выявление элиты российского управленческого корпуса.
  • Оценка управленческих кадров (в условиях конкуренции).
  • Привлечение внимания к проблемам управления предприятием и развития бизнеса (внутреннего и внешнего предпринимательства).

Конкурс позволяет оценить профессиональный и карьерный рост, личные достижения в бизнесе, общественной деятельности и выявить 100 наиболее успешных управленцев, а также лучших управленцев по востребованным номинациям.

Результатом конкурса будет являться рейтинг управленцев Новосибирской области, среди которых выделяются:

  • «100 лучших управленческих кадров»;
  • «10 топ – менеджеров» - управленцы из состава «100 управленческих кадров», получивших наивысший рейтинг социального признания;
  • Управленцы, получившие наивысший рейтинг по номинациям:

- По отраслям – «Лучший в отрасли»;

- «Деловая женщина»;

- «Потенциал региона»;

- «Лучший руководитель малого/среднего/крупного бизнеса» Инициатор конкурса:

«Ресурсный центр Сибири»: партнерство образовательных и бизнес-консалтинговых компаний (компания «ДЖЕЙ ЭНД ЭС», Центр бизнес-мастерства «Харизма», ГК «ИНТАЛЕВ», НУДО «Сибирский Центр Логистики», Kelly-Services), Агентство Коммуникаций «Банзай».

Организаторы конкурса:

Межрегиональная ассоциация Руководителей предприятий (МАРП); Администрация Новосибирской области; Мэрия г. Новосибирска; Новосибирская городская торгово-промышленная палата; Новосибирская торгово-промышленная палата; Новосибирская дирекция Федеральной программы «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны»; Новосибирский Союз руководителей предприятий и работодателей; Ассоциация строителей и инвесторов Новосибирска и Новосибирской области; Союз машиностроителей России; Совет ректоров вузов Сибирского федерального округа; Общественная организация журналистов Новосибирской области; Общественная организация «Клуб женщин-предпринимателей»; Общероссийская общественная организация «Деловая Россия». Новосибирское региональное отделение; Межрегиональная ассоциация «Сибирское соглашение»; Новосибирское региональное отделение Ассоциации молодых предпринимателей России; Новосибирский Клуб Предпринимателей.

Награждение победителей конкурса «100 лучших управленческих кадров» состоится в апреле 2010 года на Управленческом форуме.

Проект является социально-значимым,  не коммерческим. Участие для конкурсантов бесплатное.

Сайт конкурса:  

Представитель организаторов конкурса:   Ирина Фанкина  (383) 363-11-63 e-mail: 

Форму анкеты можно скачать  Заполните анкету и отправьте на адрес или

Другие новости

Все новости

Смотрите также