Упрощенная HTML-версия
Текст
Название топика
Кейс 3.1
Эффективность сотрудников и подразделений.
После полу-
чения экономической модели возможно определить показатели эффек-
тивности для любой деятельности, описанной в целевой воронке. Можно
установить показатель эффективности для сотрудника, бизнес-процесса,
подразделения, бизнес-единицы, предприятия или холдинга.
Согласно логике экономической модели (см. выше) составляется произ-
водственный и финансово-экономический план деятельности. Плановая
эффективность всегда будет 100%, по определению. Вопрос с фактом.
Поскольку традиционно управление происходит по уровням организа-
ционной структуры, то для каждого подразделения и должности уста-
навливается свой показатель эффективности. Хорошо выполняешь свою
деятельность — ты эффективен, и наоборот. Причем эффективность вы-
шестоящего элемента зависит от собственной его деятельности и эффек-
тивности нижестоящих элементов.
Представьте себе организационную структуру предприятия, в которой в
квадратиках помимо должности и фамилии указан показатель эффектив-
ности соответствующего руководителя и цветом сделана заливка в зави-
симости от достигнутого значения. Видите, чей значок красный? Именно
он и ухудшает интегральный результат. Для этого нам необходимо сделать
проекцию показателей из экономической модели на организационную
структуру и выделить для каждой должности показатели результативно-
сти и экономичности, за которые отвечает занимаюший ее сотрудник.
Эффективность в картинках.
Теперь можно посмотреть, как будет
работать такая система на практике. Перед началом нового периода уста-
навливаются плановые данные по выделенным показателям. По результа-
там отчетного периода собираются фактические значения, и можно оце-
нить эффективность деятельности каждого работника.
Мы однозначно видим, чья деятельность оказалась эффективной, а чья нет.
Эффективность директора по животноводству определяется эффективно-
стью двух его подчиненных, отвечающих за работу комплексов. Посколь-
ку у обоих мы видим недостаточную эффективность, а в целом оценка
Эффективность —
норма жизни!
Сельское
хозяйство
Кейс, часть 4
268
Битва за эффективность