+7 (495) 223-27-93
info@intalev.ru
 

Отличия от предыдущей версии

На этой странице описаны основные новинки, появившиеся в 7-й версии системы «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» по сравнению с предыдущей, 6-й версией. Основная задача, которую решили разработчики в новом продукте, — повышение производительности при расширении функциональности системы. Новая версия работает в разы быстрее и позволяет автоматизировать управление не только финансами, но и продажами, персоналом и другими управленческими задачами. Кроме того, появилась возможность аренды SaaS-версии «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент».

С целью упростить ознакомление с новинками системы информация на данной странице сгруппирована по объектам. 

Ниже указаны отличия, функционал для которых уже реализован или будет доступен в ближайшее время (такие отличия описаны в будущем времени). По мере развития функционала этот список будет расширяться.

Процессы

  • Контейнерная нотация. В системе «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент 6» каждый процесс всегда выполняется по жестко настроенным правилам, которые определяются на этапе настройки и не могут быть изменены непосредственно при выполнении задач по процессу. Это приводит к тому, что описание сложных многовариантных процессов, особенно процессов согласования, становится трудоемким, а сами настройки — не всегда очевидными.

    Для упрощения решения таких задач в «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент 7» для описания бизнес-процессов используются новые правила — контейнерная нотация. 

    Контейнерная нотация сокращает время разработки процессов, т.к. нет необходимости определять и прописывать каждый переход в потоке выполнения процесса. Все функции «помещаются» в специальные функции-контейнеры, которые и определяют порядок их выполнения: последовательно, параллельно, по условию и т.д.

  • Возможность ручной постановки задач. Ручная постановка задач позволяет на этапе настройки процесса определить перечень задач, которые теоретически могут быть поставлены исполнителям, а уже при выполнении процесса вручную определить, какие задачи должны ставиться, а какие — нет. Таким образом, отпадает необходимость заранее продумывать условия постановки той или иной задачи — это можно сделать оперативно при выполнении процесса. В результате появляется возможность более точно отражать в системе логику реально происходящих процессов.

  • Несквозные реквизиты в рамках одного процесса. Реквизиты функций могут не только быть сквозными (общими для всего процесса), но и создаваться отдельно для любой функции в процессе. Таким образом, количество сквозных реквизитов сокращается, несквозные реквизиты создаются и используются только там, где они действительно нужны, логика процесса становится более очевидной, время разработки процесса уменьшается, производительность системы увеличивается.

  • Несколько независимых редактируемых вариантов процесса. Как и в предыдущей версии, процессы могут быть актуальными и редактируемыми. Но в новой системе редактируемых вариантов одного и того же процесса может быть несколько. Таким образом, появляется возможность на этапе настройки одновременно разработать несколько моделей процесса, сравнить их между собой и запустить в эксплуатацию наиболее оптимальную.

  • Объединение нескольких процессов в один. Появится возможность объединения нескольких процессов, как редактируемых, так и актуальных. Это позволит распределить настройку процесса по нескольким исполнителям, а затем объединить результат их работы в один процесс. С другой стороны, появится возможность объединить несколько уже актуальных процессов.

  • Условия выполнения функций. Для каждой функции могут быть заданы условия выполнения в зависимости от значения реквизитов. При этом могут использоваться сложные сочетания реквизитов, формулы и т.д. Условия задаются в удобном для восприятия виде без использования механизма трансляций. Но и возможность настройки условий через трансляции сохранена.

  • Иерархия исполнителей и переназначение задач. Для каждого процесса есть возможность определить иерархический список возможных исполнителей. Это позволяет без дополнительных настроек ограничить список пользователей, которые могут запускать процесс на выполнение. А также дает возможность переназначить уже поставленную задачу другому исполнителю: например, руководитель может переназначить поставленную ему задачу своему подчиненному.

    Иерархия исполнителей может определяться как для всех процессов в системе, так и индивидуально для каждого процесса.

Отчетность

  • Настройка управленческих отчетов средствами СКД (схемы компоновки данных). Все управленческие отчеты (и внешний вид, и содержание) индивидуальны, «под каждого пользователя». Это возможно за счет использования СКД.

    В управленческом отчете одни и те же данные можно выводить в различных представлениях: в виде таблиц, списков, диаграмм; можно строить отчеты в виде кросс-таблиц, т.е. выводить данные в разрезе аналитик с группировками по вертикали и горизонтали; можно преобразовывать информацию при помощи пользовательских полей и расширенного списка функций для формульных вычислений.

    Например, благодаря этому теперь вся а-ля бухгалтерская отчетность по управленческим планам счетов может быть настроена через единый конструктор управленческой отчетности.

  • Новые источники данных для управленческих отчетов. Появилась возможность через единые механизмы настраивать управленческие отчеты как на основе управленческих данных, так и на основе данных бухгалтерского контура. Например, появилась возможность в одном управленческом отчете выводить данные с разных планов счетов, причем не только из управленческого контура, но и напрямую из бухгалтерского контура (без использования трансляций).

  • Получение отчетов за произвольные периоды с различными преобразованиями. Создана возможность отображать в отчетах данные за произвольные периоды с различными преобразованиями данных, в том числе между подпериодами. Например, появилась возможность сравнивать данные не только по смежным подпериодам, но и по произвольным. В результате существенно расширяются возможности анализа данных.

Регламентные процедуры

  • Перевод регламентных процедур на механизм трансляций. Использование всех возможностей трансляций (условий выполнения, формул при выборе распределений или значений реквизитов и т.д.) позволяет настраивать сложные правила выполнения распределений и регламентных процедур и наиболее точно учитывать все особенности учетной политики.

События и оповещения

  • Отправка оповещений по различным событиям в системе. Расширен список событий, по которым могут приходить оповещения (внутри системы и на e-mail). Теперь оповещения могут быть связаны не только с процессами — они могут привязываться к проформам, бюджетным операциям, элементам справочников и пр. Добавлена возможность настраивать условия отправки оповещений. В результате система стала более дружелюбной и информативной.

  • Настройка ожидания наступления события в процессах. Появилась возможность настроить процесс так, что его выполнение останавливалось до тех пор, пока в системе не произойдет определенное событие, а после этого выполнение продолжалось. Подобный механизм существует и в системе «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент 6», но в новой версии он стал более гибким за счет расширения типов событий. Таким образом, появилась возможность более точно отражать бизнес-логику реальных процессов.

Собственные формы документов (проформы, задачи)

  • Несколько табличных частей документа. Появилась возможность у документов создавать несколько табличных частей. Это позволяет логически разделить информацию, содержащуюся в документе, упрощает и ускоряет заполнение документов.

  • Реквизиты составных типов. Создана возможность настройки реквизитов составного типа. В результате документы становятся более гибкими, так как появляется возможность сократить число реквизитов, и наиболее точно отражают заложенную в них бизнес-логику.

  • Отчетность по документу, настраиваемая с использованием СКД (схемы компоновки данных). По документу напрямую можно получать управленческую отчетность, в которой содержатся и данные самого документа, и ранее введенная информация в базу данных. В такой отчетности данные изменяются «на лету». Т.е. необязательно проводить документ, чтобы его данные отразились в отчете. По сравнению с системой «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент 6» возможности настройки управленческой отчетности по документу значительно расширены (см. выше).

  • Условия проведения документов. Для каждого вида документа могут быть заданы условия проведения в зависимости от значения реквизитов. При этом могут использоваться сложные сочетания реквизитов, формулы и т.д. Условия задаются в удобном для восприятия виде без использования механизма трансляций. Но и возможность настройки условия проведения через трансляции сохранена.

  • Использование трансляций для заполнения табличных частей документов и ввода на основании. Использование механизма трансляций для автозаполнения табличных частей документов позволяет настроить гибкие правила заполнения: например, в зависимости от выполнения или невыполнения заданных условий табличная часть может заполняться или одними данными, или другими.

    Аналогично можно очень гибко настроить создание одних документов на основании других, а также автоматическое создание от «инталевских» документов других управленческих или бухгалтерских документов.

  • Настройка внешнего вида документа. Расширена возможность настройки внешнего вида документа как в целом для всех пользователей, так и конкретно для каждого. В результате каждый может настроить форму документа (расположение реквизитов, размещение табличных частей и т.д.) именно так, как ему удобно.

Контроллинг

  • Настройка индикаторов на типовые регистры бухгалтерии. Появилась возможность отображать в виде индикаторов не только управленческую информацию, но и информацию из типового (например, бухгалтерского) контура. В результате сокращаются издержки на передачу информации из оперативного контура в управленческий, а необходимые управленческие решения могут быть приняты быстрее.

  • Возможность «расшифровки» от индикатора к отчету и первичному документу. Появится возможность не только отследить значения необходимых показателей, но и проанализировать путь их достижения. Также появится возможность открывать непосредственно из индикатора соответствующую управленческую отчетность.

Безопасность (разграничение доступа к данным)

  • Расширен перечень объектов, доступ к которым может настраиваться. В системе расширился перечень объектов, доступ к которым можно настраивать. Например, появилась возможность ограничивать доступ к отдельным счетам управленческих планов счетов.

  • Выбор уровня безопасности. Появилась возможность выбирать уровень безопасности: целиком на тип данных, целиком на группу, на отдельный элемент. В результате сократилось время, необходимое для настройки системы безопасности, увеличилась производительность системы.

Производительность

  • Благодаря заново спроектированной архитектуре, учету нюансов эксплуатации предыдущей версии и возможностям новой платформы, в целом увеличена производительность системы. Особое внимание разработчики уделяли узким местам, выявленным на практике эксплуатации у тысяч пользователей.

Общие возможности

  • Аналитики составного типа. Аналитики управленческого счета теперь могут быть не только простого, но и составного типа. В результате появилась возможность при формировании проводок указывать максимальное количество информации при небольшом числе аналитик, что, в свою очередь, позволяет более точно отражать в модели логику реальных процессов и событий в организации, упрощает трансляцию данных из оперативного в управленческий контур.

  • Несквозной учет по ЦФО, валюте, валютной сумме и количеству. Центр финансовой ответственности (ЦФО), валюта, валютная сумма и количество перестали быть балансовыми. В результате упростилось решение ряда управленческих задач, например, отражение взаиморасчетов между ЦФО.

    Также, для более точного отражения принятой учетной политики, появилась возможность создавать невалютные счета.

  • Классификаторы, подчиненные другим классификаторам. В системе можно создавать классификаторы, которые будут подчиняться другим классификаторам (по аналогии с подчиненными справочниками). Это позволяет вводить и хранить информацию в более удобном виде, упрощает поиск информации.

  • Привязка макроса к любому объекту системы. Появится возможность прикреплять макросы не только с проформами и задачами, но и к любым другим объектам (элементам классификаторов, справочников и т.д.). В результате возможности автоматизации типовых операций существенно расширятся.

  • Полноценная работа через веб-интерфейс. Система может работать как в «тонком» и «толстом» клиенте платформы «1С:Предприятие 8.2», так и в веб-клиенте. Это позволяет получить полноценный доступ к системе из любой точки мира через любой  браузер без необходимости устанавливать на своей машине платформу «1С:Предприятие 8.2». (Браузер должен соответствовать техническим требованиям, предъявляемым платформой «1С:Предприятие 8.2» для работы в веб-клиенте.)


Узнать больше

Проконсультируйтесь с нашим специалистом

Проверьте следующие поля:

ФИО *

E-mail *

Должность *

Веб-сайт

Компания *

Телефон *

C кодом города. Например: +8 (987) 654-32-10

Комментарий

Введите указанный код:

ИСТОРИЯ УСПЕХА

Алиса Энтерпрайзис
Юрий Луценко, финансовый директор.

Смотреть

«...мы достаточно успешно выжили в кризис не только погасили долги, но даже накопили инвестиционный ресурс и собираемся дальше активно развиваться ... »

Смотреть все отзывы (467)

Запросить
стоимостьПрайс-лист на продукты и услуги
Узнайте почему компании выбирают "ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент". Узнать...
Мероприятия

Здесь Вы можете задать вопрос, оставить Ваше мнение, написать свое предложения и т.д. Заполняя форму, пожалуйста, точно укажите адрес электронной почты для связи с вами. Указывая номер контактного телефона, не забудьте указать код города.

Проверьте следующие поля:

ФИО *

Компания *

Город *

Должность

E-mail *

Телефон

Веб-сайт

Откуда Вы узнали о ГК ИНТАЛЕВ

Вопрос *

Введите указанный код: