Управление изменениямиСтратегическое управлениеУправление организационным развитиемУправление финансамиУправленческий контроллингУправление персоналомУправление проектамиВнедрение CRM cистемы. Управление взаимоотношениями с клиентами
Обратная связь
с ген. директором
ГК «ИНТАЛЕВ»



Структура комплексного проекта по постановке системы управления взаимоотношениями с клиентами

 
Главная \ Внедрение CRM cистемы. Управление взаимоотношениями с клиентами \ Структура комплексного проекта по постановке системы управления взаимоотношениями с клиентами (маркетинг, продажи, сервис)
Версия для
печати

Структура комплексного проекта по постановке системы управления взаимоотношениями с клиентами (маркетинг, продажи, сервис)

Практически на всех рынках сегодня господствует покупатель – предложения превышают спрос. Так, текущий мировой кризис многие называют кризисом перепроизводства. Это означает, что борьба за клиента будет только обостряться. CRM предоставляет возможность укрепить позиции компании на рынках, повысить продуктивность и продолжительность взаимодействия с клиентами.

Целью проекта является создание системы продаж, которая позволяет иметь:

  1. Управляемый объем продаж
    Руководитель (собственник) Вашей компании обладает инструментом постановки и успешного выполнения задачи по достижению продаж заданного уровня, на интересующем его рынке и в заданные сроки.
  1. Независимость от личностей в коммерческой деятельности
    Требуемые руководителем (собственником) объемы и динамика продаж обеспечиваются при любом составе продающих подразделений – т. е. не зависят от конкретных личностей, текучести кадров и оперативной ситуации с персоналом (отпуска, болезни и пр.).

РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ ПО БЛОКАМ УПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ

БЛОК

РЕЗУЛЬТАТЫ

ЭФФЕКТЫ

Управление маркетингом
  • Проводится обучение по теме «CRM: Управление маркетингом»

  • Разрабатывается и закрепляется в регламентах методика управления маркетингом («Положение о системе управления маркетингом», «Положение об отделе маркетинга»)

  • Разрабатываются ключевые показатели управления маркетингом (эффективность маркетинговых кампаний, рекламных источников, каналов продвижения)

  • Разрабатывается «Система мотивации» сотрудников отдела маркетинга

  • Описываются и автоматизируются бизнес-процессы управления маркетингом

  • Настраивается и запускается в эксплуатацию автоматизированная система управления маркетингом
  • Повышение отдачи от маркетинговых расходов

  • Рост производительности сотрудников отдела маркетинга

  • Повышение качества управления процессами маркетинга
Управление продажами
  • Проводится обучение по теме «CRM: Управление продажами»

  • Разрабатывается и закрепляется в регламентах методика управления продажами («Положение о системе управления продажами», «Положение об отделе продаж»)

  • Оптимизируется процесс подбора и адаптации коммерческого персонала, который закрепляется в «Положении о персонале»

  • Разрабатывается система планирования и прогнозирования продаж

  • Разработка и оптимизация Воронки продаж
  • Разработка опережающих показателей эффективности системы продаж (предметных обращений потенциальных клиентов, количество результативных звонков клиентам, встреч)

  • Разработка итоговых показателей эффективности системы продаж (объемы продаж sales-менеджеров, количество повторных продаж, рентабельность сделок и др.)

  • Разрабатывается «Система мотивации» сотрудников отдела продаж

  • Описываются и автоматизируются бизнес-процессы управления продажами

  • Настраивается и запускается в эксплуатацию автоматизированная система управления продажами
  • Гарантированный рост объема продаж

  • Рост производительности сотрудников отдела продаж

  • Рост прибыльности сделок и клиентов

  • Независимость от коммерческого персонала
Управление обслуживанием
  • Проводится обучение по теме «CRM: Управление обслуживанием»

  • Разрабатывается и закрепляется в регламентах методика управления обслуживанием («Положение о системе управления обслуживанием клиентов»)

  • Разрабатываются ключевые показатели управления обслуживанием (нормативы обслуживания клиента, удовлетворенность клиентов уровнем обслуживания, количество повторных продаж)

  • Разрабатывается «Система мотивации» сотрудников отдела обслуживания

  • Описываются и автоматизируются бизнес-процессы управления обслуживанием

  • Настраивается и запускается в эксплуатацию автоматизированная система управления обслуживанием
  • Повышение лояльности и удовлетворенности клиентов

  • Повышение качества управления процессами обслуживания

  • Рост числа повторных и кросс-продаж

Ориентировочные сроки выполнения работ: от 1,5 до 2,5 месяцев на каждый блок. Работы по разным блокам могут вестись параллельно.

Презентация

Для получения более наглядного представления об услугах «ИНТАЛЕВ» по управлению взаимоотношениями с клиентами Вы можете скачать презентацию.

Подход «ИНТАЛЕВ» к проекту

  • Проводится системный анализ «Как есть» существующей у Заказчика системы продаж – с учетом отраслевой специфики, категорий клиентов, специфик рынка и квалификации персонала, занимающегося продажами, маркетингом и обслуживанием клиентов.
  • Сегментируются потенциальные клиенты для сосредоточения усилий Компании на наиболее выгодных для нее категорий клиентов - по показателям объемов или динамики продаж, затрат на клиента, рентабельности контрактов и/или клиентов, и т.д.
  • Под задачи и особенности бизнеса Заказчика предлагаются и адаптируются модели эффективных продаж: B2B или B2C, активные или на входящих обращениях, массовые или эксклюзивные и т. д.
  • Структурируется порядок взаимодействия с клиентами: от первых контактов до продаж (в том числе, повторных), в виде Воронки продаж – наглядного для руководства компании инструмента моделирования, планирования, учета и анализа состояний отношений с клиентами, после чего вся работа по продажам запускается именно по данной воронке.
  • Нормируются ключевые показатели по всем стадиям Воронки продаж, а на базе нормативов – планируется, оценивается и корректируется работа сотрудников, взаимодействующих с клиентами.
  • В целом, весь Проект осуществляется поэтапно, с оценкой эффективности каждой стадии и тщательным планированием следующей. В ходе работ применяется разработанная специалистами «ИНТАЛЕВ» новейшая технология проведения проектов по постановке и автоматизации систем управления - РОСТ-технологии. Прежде всего, она позволяет внедрить на предприятии эффективную современную систему управления в сжатые сроки и по фиксированной цене.
  • Непосредственное участие проектной команды в работе на каждом этапе проекта обеспечивает передачу технологии постановки и автоматизации «ИНТАЛЕВ», т.е. осуществляется трансферт технологии.
© 1999-, Группа компаний ИНТАЛЕВ®
тел./факс в Москве: (495) 223-27-93, (495) 781-43-32, 781-43-51, 781-43-52
E-mail: sales@intalev.ru
| CRM | управление изменениями | стратегическое управление | МСФО |
| управление финансами | бюджетирование | управленческий контроллинг |
| документооборот | бизнес-процессы | управление проектами |
Rambler's Top100 Система Orphus
свадебный букет для невесты