58
Array ( )
Контакты
в регионах
Контакты в регионах
Свернуть
РоссияМосква тел: +7 (495) 223-27-93 e-mail: info@intalev.ru
РоссияНовосибирск тел: +7 (383) 203-53-95 e-mail: info@intalev-siberia.ru
УкраинаКиев тел: +38 (044) 537-74-11 e-mail: sales@intalev.com.ua
КазахстанАлма-Ата тел: +7 (727) 311-07-96 e-mail: info@intalev.kz
+7 (495) 223-27-93
info@intalev.ru
Услуги
Компания
Напечатать
/
/ Сибирский офис «ИНТАЛЕВ» пригласил к сотрудничеству вузы Новосибирска
Мероприятия

Все мероприятия
История успеха

Единая Европа-Холдинг
Михаил Кудрявцев, Директор по экономике и финансам.

«...Финансовый контроль поднялся на новый качественный уровень, возникла реальная экономия затрат... »

Читать
Все отзывы

Сибирский офис «ИНТАЛЕВ» пригласил к сотрудничеству вузы Новосибирска

13.02.2012

В поисках молодых и перспективных сотрудников представители «ИНТАЛЕВ-Сибирь» отправились в вузы Новосибирска, которые готовят специалистов по информационным технологиям в экономике.

Презентации для студентов состоялись 30 января на Кафедре экономической информатики НГУЭУ (Институт прикладной информатики) и 6 февраля на Кафедре экономической информатики НГТУ (Факультет бизнеса). Выпускники этих специальностей получают достаточную теоретическую подготовку – компания «ИНТАЛЕВ» готова предоставить им возможность получить также опыт практической работы в качестве технического консультанта. В их обязанности будет входить внедрение программных продуктов для клиентов «ИНТАЛЕВ». То есть, они получат опыт работы в крупнейших компаниях Сибирского региона.

Студенты услышали информацию о деятельности Группы компаний «ИНТАЛЕВ», о клиентах, смогли оценить масштабы предстоящей работы. Существенная часть презентации была посвящена ценностям, которые разделяют сотрудники компании: активная жизненная позиция, командный дух и развитие и рост.

В свою очередь, студенты задавали вопросы о том, часто ли технические консультанты бывают в командировках (достаточно часто, но обычно продолжительность командировки составляет 5 рабочих дней), можно ли совмещать такой график с учебой или компания приглашает на работу только выпускников (график, отпуск на время экзаменов и прочее обсуждается с руководителем Службы консалтинга в индивидуальном порядке), о зарплате на этой должности (в компании разработана бонусная система, которая позволяет получать значительную прибавку к окладу). После встречи студенты могли заполнить анкету соискателя, чтобы участвовать в конкурсе на открытую вакансию.

Другие новости

Все новости

Смотрите также

Статья Эффективность системы управления проектами

Авторы: Татьяна ШКОЛЬНИК

Статья 9 шагов к идеально работающей системе KPI

Авторы: Александр Тыщенко

Статья Как разработать KPI для финансового директора

Авторы: Борис Карабанов

Статья Как отразить в бюджетах специфику проектной организации работ

Авторы: Сергей Иванюсь

Статья 6 правил создания идеальной воронки продаж

Авторы: Борис Карабанов