Регламентация бюджетирования и управленческого учета в ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы»
Справка о компании-заказчике
ОАО «ФСК ЕЭС России» - основной оператор всего электросетевого комплекса России. Компания была образована в 2002 г. в составе РАО «ЕЭС России» как организация по управлению единой национальной (общероссийской) электрической сетью с целью ее сохранения и развития.
Подразделения ОАО «ФСК ЕЭС России», расположенные по всей территории Российской Федерации, включают в себя 8 филиалов магистральных электрических сетей (МЭС) и входящих в них около 40 предприятий магистральных электрических сетей (ПМЭС); филиал «Электросетьсервис» и специализированные производственные базы; 8 филиалов региональных центров технической инспекции.
Среднесписочная численность сотрудников составляет более 10 000 человек, оборот за 2006 год – 53 600 млн. руб., прибыль – 3 553 млн. руб., стоимость чистых активов – 140 078 млн. руб.
Причины обращения и выбора «ИНТАЛЕВ»
Цель проекта
- Внутренняя реструктуризация «ФСК ЕЭС», связанная с реформированием энергетики
- Успешный вывод на рынок программного продукта для описания управленческих структур – «ИНТАЛЕВ: Корпоративный навигатор».
Изучив возможности программного продукта «ИНТАЛЕВ: Корпоративный навигатор», руководство «ФСК ЕЭС» посчитало целесообразным описать и хранить в актуальном состоянии принципы бюджетирования не просто в текстовых форматах, а в комплексной модели, связывающей воедино все объекты бюджетирования, его участников и их взаимосвязи.
История взаимоотношений
ОАО «ФСК ЕЭС» является постоянным клиентом «ИНТАЛЕВ» в области консалтинговых продуктов и услуг. В 2004 году был успешно завершен проект по разработке методологии бюджетирования на 2005 год.
В августе 2005 года руководство «ФСК ЕЭС» заказало «ИНТАЛЕВ» услуги по переработке своей системы бюджетирования и закреплению в виде компьютерной модели всех методических регламентов.
Этапы проекта и их результаты
Особенности проекта
Отличительной особенностью данного проекта является то, что описывались не только «классические» составляющие бюджетирования: ЦФО, статьи, бюджеты и т.д., но и все бизнес-процессы, касающиеся области финансов.
В «ФСК ЕЭС» как в многоуровневой и территориально распределенной компании проявилась и своя специфика в описании бизнес-процессов.
Содержание работ по проекту
Реструктуризация в энергетике и корректировка модели бюджетирования
В плане методологии работа специалистов «ИНТАЛЕВ» на данном проекте заключалась в адаптации уже созданной ранее модели бюджетирования к результатам реструктуризации в системе управления «ФСК ЕЭС».
От бюджетирования к проектно-целевому планированию
Основным нововведением все же нужно считать не саму модель бюджетов, а появление у системы бюджетирования определяющей ее надсистемы – комплекса ключевых показателей эффективности (КПЭ), через которые теперь будет оцениваться качество деятельности функциональных департаментов, и обосновываться необходимость расходов по тем или иным программам и проектам «ФСК ЕЭС».
Результаты проекта
- Компьютерная модель в «ИНТАЛЕВ: Корпоративный навигатор», описывающая все аспекты системы бюджетирования
- Обновленный пакет регламентных документов, отражающих методологию бюджетирования «ФСК ЕЭС России»:
- Положение о финансовой структуре;
- Положение о бюджетной структуре;
- Положение о прогнозировании исполнения планов;
- Положение об управленческой учетной политике;
- Положение о финансово-экономическом анализе.
Проект в цифрах
- Описана структура из 264 центров финансовой ответственности (ЦФО) и 1 678 мест возникновения затрат (МВЗ).
- Выделено 60 функциональных бюджетов.
- Оптимизирована структура из 187 статей бюджета доходов и расходов и 247 статей бюджета движения денежных средств.
- Разработано 50 видов проформ.
- Настроено 30 форм управленческой отчетности.
Комментарий заказчика
Начальник Департамента экономического
планирования и бюджетирования,
Иноземцев А.В.
«Хочется выразить личную благодарность сотрудникам компании «ИНТАЛЕВ», а именно: за глубокое погружение в специфику деятельности нашей компании и профессиональное решение сложных вопросов, возникавших по ходу проекта. Совершенствуя свою систему управления с помощью специалистов «ИНТАЛЕВ», ОАО «ФСК ЕЭС» достигла не только локальных, интересных только для отдельной компании результатов, а получила опыт, который был бы полезен многим российским организациям».